Programa Mentoring UMH

Programa Mentoring UMH: Experiencia junto a potenciales emprendedores 

> Impulsa tu carrera empresarial
> Recibe y comparte experiencias profesionales del mundo empresarial
> Jornada informativa el próximo 3 de diciembre
















El Programa Mentoring UMH, en sus vertientes de Desarrollo Profesional, Emprendedores y Alumni, combina la experiencia de mentores y emprendedores de la UMH, con la ilusión y el potencial de estudiantes y titulados.

Por lo que disponer de un mentor puede suponer un impulso a tu carrera profesional, o facilitar la puesta en marcha tu proyecto empresarial.

Si estás interesado/a en disponer de un mentor, o quieres ampliar información sobre este programa, completa elformulario de solicitud, y apúntate a la jornada informativa del 3 de diciembre (de 13 a 14:30 h.) en el apartado “Cursos y Jornadas”: “Jornadas” de esta página web.

Todavía estás a tiempo de participar en la IV edición de este programa en el que los participantes cuentan con el consejo de profesionales de diferentes sectores del mundo empresarial, quienes orientan y ofrecen pautas a seguir para garantizar el éxito del futuro negocio o ayudar, por ejemplo, a conocer de primera mano los requerimientos de las empresas y prepararse mejor, averiguar qué especialidad puede ser la que más te interesa, recibir consejo ante una entrevista de trabajo, compartir su experiencia, así como aumentar tu confianza y autoestima.

¿EN QUÉ CONSISTE SER MENTOR?

Ser mentor profesional consiste en guiar, orientar y aconsejar a estudiantes o titulados de la UMH en su desarrollo profesional y académico o en su proyecto emprendedor, ayudándoles a descubrir las opciones más acertadas.

¿QUÉ COMPROMISOS ADQUIERE UN MENTOR?

Por un lado, el mentor se compromete a:

1. Asistir a una primera sesión presencial, donde los mentores y mentorandos se conocerán y se informará sobre el desarrollo del programa, adquiriendo unas breves nociones sobre técnicas de "coaching". Tras esta sesión, cada mentor se reunirá personalmente al menos en dos ocasiones con cada mentorando asignado, en el lugar que crea apropiado y sea más fácil para ambos: en la empresa, en la universidad, etc.

2. Durante la mitad del programa se realizará una sesión de seguimiento, con el fin de mejorar cualquier aspecto de desarrollo del mismo.

3. Por último, se realizará una sesión de clausura del programa, donde los participantes podrán compartir las conclusiones y los resultados alcanzados. La asistencia a las sesiones presenciales será obligatoria.

Por otro lado, en la medida de sus posibilidades, el mentor se comprometerá a realizar como mínimo las 5 acciones siguientes:

A mantener contacto personal con él al menos 5 veces, aprovechando las 3 sesiones obligatorias citadas y, si fuera posible, una de ellas en su lugar de trabajo para que el estudiante conozca su entorno profesional.
A revisar su currículum (o su proyecto en caso de que el estudiante tenga perfil emprendedor) y aconsejarle para mejorarlo.
A proporcionarle datos sobre posibles empresas que puedan ser interesantes para él: para realizar prácticas, buscar empleo, adquirir conocimientos, realizar gestiones, etc.
A facilitar al estudiante medios de contacto ágiles y rápidos para cualquier consulta que precise trasladarle (mail, teléfono, redes sociales, etc.)
A cumplimentar la encuesta de seguimiento y/o final que le proporcionará el Observatorio Ocupacional, para valorar adecuadamente el desarrollo del programa y los resultados obtenidos.

También puedes resolver tus dudas a través del correo Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. , o en el teléfono 96.665.8682.

 

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